Im Interview: Dieter Renner arbeitete nach seinem Studium der Elektrotechnik und Kybernetik an der Technischen Universität München national und international in den Bereichen Industrie, Wissenschaft und Politik und beschäftigt sich seit vielen Jahren mit den Themen Innovation und Unternehmensführung. Er ist seit 1998 Chairman der DRC Advisors to Board, einem international tätigen Dienstleister, der sich auf Unternehmensentwicklung und das Coaching von Führungskräften spezialisiert hat. (Archiv: Vogel Business Media)
Interview

Führungsstrategien in Krisenzeiten

Die Finanzkrise, Deutschlands politische Krise sowie die Globalisierung stellen andere Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte wie in Zeiten von Stabilität und Wachstum. Laut Dieter Renner, Experte für Unternehmensentwicklung und Führungskräfte-Coaching, kommt es darauf an, Stabilisierung in Zeiten der Desorientierung zu bieten.

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