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Gehaltsreport Elektronik & Elektrotechnik

Ingenieure verdienen am schlechtesten

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Ingenieur sein lohnt sich – doch in Marketing und Vertrieb winkt noch mehr Geld

Das werden die Techniker nun nicht gerne lesen: Marketing und Vertrieb verdienen besser. So erhält der durchschnittliche Marketing-Manager 71.628 Euro, der Kollege im Business Development geht mit 82.007 Euro nach Hause. Auch der hierarchische Aufstieg ist außerhalb der Technik-Abteilungen lukrativer. So kratzt der Director Marketing mit 97.857 Euro knapp am sechsstelligen Bereich, den der Director Business Development mit einem Jahresgehalt von 127.822 Euro locker knackt.

Knapp darunter landet der Vertriebsleiter mit seinen durchschnittlich 107.858 Euro. Nicht viel weniger erreichen Key Account Manager mit 94.901 Euro. Einzig „normale“ Vertriebsingenieure liegen mit 65.660 Euro etwas zurück. Für ihr vergleichsweise hohes Gehalt müssen Vertriebsmitarbeiter allerdings eine hohe Arbeitsbelastung von durchschnittlich 45 Wochenstunden in Kauf nehmen.

Arbeitszufriedenheit: Wie Unternehmen Mitarbeiter binden können

Für die berufliche Zufriedenheit der Mitarbeiter in der Elektrotechnik spielen vor allem drei Faktoren eine Rolle: leistungsgerechte Vergütung, gutes Betriebsklima, hohe Arbeitsplatzsicherheit.

Doch gerade an letzterer scheint die Elektronikbranche zu scheitern. Das Thema „Arbeitsplatzsicherheit“ nennen die Befragten am häufigsten auf die Frage, womit sie gerade „ziemlich unzufrieden“ sind. Gleichzeitig verlangen sie von ihren Arbeitgebern dringend mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten und mehr gestalterischen Freiraum. „Nicht so zufrieden“ sind die Studienteilnehmer außerdem mit ihren Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Anerkennung Ihrer Leistungen.

Gehaltsreport für die Elektronik- und Elektrotechnik kostenlos lesen

Den Gehaltsreport für die Elektronik- und Elektrotechnik inklusive weiterer Daten, – zum Beispiel Gehälter bezogen auf Unterbranchen, Regionen oder Zusammensetzung sowie Arbeitsbedingungen und Zufriedenheit – finden Sie im neuen Karrieremagazin HIRED!. Das E-Paper können Sie nach einer kurzen Registrierung kostenlos lesen: hier klicken.

Selbstverständlich besteht auch die Möglichkeit, das Karrieremagazin HIRED! inklusive dem Gehaltsreport für die Elektronik- und Elektrotechnik als gedrucktes Exemplar zu bestellen. Für weitere Informationen bitte hier klicken.

Studienmethodik und weitere Informationen

Durchgeführt hat die Studie die Fachzeitschrift „Elektronikpraxis" in Zusammenarbeit mit der Jobbörse „Semica“. Die Befragung der Fachkräfte fand mittels Online-Fragebogen statt. Insgesamt konnten so 6.000 – statistisch nicht repräsentative – Datensätze erfasst werden.

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