Mangelnde Vielfalt droht für die deutsche Industrie zum Wettbewerbsnachteil zu werden. Es fehlt an Frauen, Internationalität und jüngeren Menschen. Diversity ist gefordert, weiß man auch bei Dassault Systèmes, einem der Top 10 der frauenfreundlichsten Unternehmen laut dem Frauen-Karriere-Index (FKI) 2023.
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