Selbst wenn ein großer Veränderungsbedarf im Unternehmen erkannt wurde, passiert oft nichts. Warum die Umsetzung von Veränderungen häufig so schwer fällt, lässt sich durch verschiedene psychologische Phänomene erklären. Doch wie schaffen Sie es, diese Mechanismen zu überwinden? Und wie geht man sinnvoll mit Widerständen in Veränderungsprozessen um?
Weiterlesen