Mess- und Testspezialist Chroma ATE

Der Test von Leistungselektronik ist für uns ein wichtiges Geschäft

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LED in der Allgemeinbeleuchtung ist ein schwieriger Markt

Ein Spezialgebiet für Jeff Lee ist das Feld der optischen Geräte. Gerade die Sensoranwendungen und die Laserapplikationen sieht er als einen spannenden Markt an. In einem Oberklasse-Auto sind heute schon viele Sensoren verbaut, um sowohl im Innen- als auch im Außenbereich für Sicherheit für den Fahrer und sein Umfeld zu sorgen. Eine entscheidende Entwicklung seiner Meinung nach ist die Gestensteuerung. Das ist der Markt der Laserdioden. Sie sind die Grundlage für viele künftige spannende Entwicklungen.

Den Testmarkt für LED-Leuchten für die Allgemeinbeleuchtung sieht Jeff Lee eher ernüchternd. Denn hier sind die Chinesen sehr stark. Sie können großen Stückzahlen an den unterschiedlichsten Beleuchtungslösungen auf den Markt bringen. Ob getestet oder nicht spielt keine Rolle. Denn hier wird alles über den Preis abgewickelt. Und da muss man ehrlich zugeben, sind die Chinesen unschlagbar. So gesehen ist dieses Feld für Chroma nicht sehr profitabel und auch nicht mehr sehr spannend. Auf meine Frage, wie man trotzdem einen Fuß in den LED-Markt und den Test bekommen kann, verwies mich Lee auf die Qualität des Lichts. Dazu gehören Parameter wie der Color Rendering Index (CRI) oder Flicker.

Dabei müssen sich Testanbieter breiter aufstellen. Denn LED-Testlösungen für das sichtbare Licht sind die eine Seite. Wichtig für einen Testanbieter wie Chroma sind auch Lösungen, die das IR- und das UV-Band abdecken. Zusammen mit seinem Partner Osram verspricht er sich ein gutes Geschäft. Einen Seitenhieb auf die chinesische Konkurrenz ließ er sich nicht nehmen: „Die chinesische Regierung unterstützt ihre einheimische Wirtschaft mit sehr viel Geld. Das merken wir gerade in der erwähnten Allgemeinbeleuchtung. Hier kommt es nicht auf Qualität der Leuchten an, sondern einzig auf Quantität. Wir müssen uns abheben und werden deshalb vor allem in Nischenmärkten unseren Erfolg finden.“

An qualifizierte Mitarbeiter kommt man über Geld

Auch sprachen wir darüber, woher ein Technologieunternehmen wie Chroma seine Experten bekommt. Eine Möglichkeit, die Jeff Lee nannte, ist über Headhunter. Aber auch über die Bezahlung kann man gut qualifizierte Leute bekommen. Hinzu kommt aber auch, wie wohl sie sich jemand an seinem Arbeitsplatz und dem gesamten Umfeld fühlt.

Wichtig für ein Unternehmen wie Chroma, um auf den europäischen Markt Präsenz zu zeigen und auch mit den Kunden in Kontakt zu bleiben, sind Messen. Dazu gehören beispielsweise die abwechselnd stattfindenden Messen Productronica und die Electronica in München.

Bereits 2014 hat mein Kollege mit Jeff Lee über automatisierte Testlösungen für die LED-Fertigung gesprochen. Das Interview lesen Sie hier.

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