P21 Dieter Klein ist neuer CEO des Anbieters von Energie-Management-Lösungen auf Basis von PEM-Brennstoffzellen
Mit sofortiger Wirkung ist Dieter Klein zum neuen Chief Executive Officer bei P21 ernannt worden und übernimmt damit die strategische und operative Führungsverantwortung.
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Klein war bislang bei P21 weltweit für alle Vertriebs- und Marketingaktivitäten verantwortlich. Zudem kümmerte er sich auch um übergreifende Aktivitäten wie Partnerschaften und Service-Umsetzung sowie die Ausrichtung des Lösungsportfolios hinsichtlich der Kundenbedürfnisse in den Zielmärkten Europa, MEA und Asien.
Der neue CEO kennt den Markt und die Kunden bestens
„Dieter Klein hat sich im vergangenen Jahr mit dem Markt und den Kundenbedürfnissen bestens vertraut gemacht, war maßgeblich an erfolgreichen Geschäftsabschlüssen beteiligt und wird seine Kenntnisse nun auch an strategischer Stelle einbringen“, betont Waldemar Jantz, Vorsitzender des Beirats der P21 GmbH und Vertreter des Hauptaktionärs Target Partners aus München. „Dieter Klein hat tiefgreifende Management-Kenntnisse und zeichnet sich durch hohes Engagement und Erfolgsorientiertheit aus, was ihn zur idealen Führungskraft für das Unternehmen macht“.
Funktionsübergreifende Erfahrung in der Telekommunikation
Vor seinem Einstieg bei P21 war Klein bei Nokia Siemens Networks Indonesien tätig, wo er als CEO das gesamte operative Geschäft des fusionierten Unternehmens in Indonesien leitete und damit maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg beitrug. In seiner beruflichen Laufbahn hatte Klein zahlreiche verantwortungsvolle Positionen inne, aus denen er funktionsübergreifende Führungsexpertise im Telekommunikationssektor sowie umfassende globale Business Praxis mitbringt.
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Effiziente Energienutzung bei reduzierten CO2-Emissionen
„Ich freue mich über das Vertrauen, welches mir von meinen Kollegen entgegen gebracht wird“, sagt Klein. „Unser Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung unseres Lösungs- und Serviceportfolios, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden: eine effiziente Nutzung von Energie bei gleichzeitiger Reduzierung der CO2-Emissionen. Hochmotivierte Mitarbeiter setzen sich täglich für diese wichtige Aufgabe ein. Gemeinsam mit meinem Team will ich die P21 weiterentwickeln, um unsere Wachstumsziele zu erreichen.“
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