National Instruments Arbeitgeberauszeichnung für ein vertrauensvolles Miteinander

Zum fünften Mal errang National Instruments Germany eine Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber im bundesweiten Great Place to Work Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2010“ für eine von Vertrauen und Respekt geprägte Arbeitsplatzkultur.

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National Instruments Germany GmbH

Das Great Place to Work Institute prämiert seit 2002 jährlich die besten Arbeitgeber Deutschlands. Die Münchener Niederlassung des US-Unternehmens erzielte dieses Jahr Platz 53 in der Kategorie der Unternehmen mit 50 bis 500 Mitarbeitern. Das Unternehmen erhielt die Auszeichnung bereits 2004, 2005, 2008 und 2009.

Gegenseitiges Vertrauen ist gerade in Krisenzeiten wichtig

„Wir sind sehr froh und auch stolz, auch in diesem Jahr zum ausgezeichneten Kreis der Unternehmen ‚Deutschlands Beste Arbeitgeber‘ zu gehören“, so Michael Dams, Geschäftsführer der National Instruments Germany GmbH. „Obwohl wir dieses Mal mit Rang 53 etwas weiter hinten gelandet sind als 2009, zeigt diese Auszeichnung, dass die Firmenkultur von National Instruments besonders in einem Krisenjahr dazu beiträgt, die Herausforderungen zu meistern. 2010 dürfen wir uns zum fünften Mal über diesen Titel freuen. Dafür bedanke ich mich vor allem bei unseren Mitarbeitern und beim Konzernvorstand für die gute Zusammenarbeit. Eine von Vertrauen und Respekt geprägte Arbeitsplatzkultur schafft die besten Voraussetzungen dafür, mit den nie dagewesenen Randbedingungen einer Krise solchen Ausmaßes umzugehen. Wir sind zuversichtlich, an unserem neuen Standort, den wir im September 2009 bezogen haben, die allerbesten Voraussetzungen für Erfolg und Spaß am Arbeitsplatz geschaffen zu haben. Für unsere Kunden bedeutet dies, bei National Instruments jederzeit auf motivierte und kompetente Ansprechpartner für die Aufgabenstellungen der Zukunft zu treffen.“

Überzeugende Mitarbeiterorientierung trotz Wirtschaftskrise

Um an dem Wettbewerb teilnehmen zu können, hatte sich National Instruments einer ausführlichen, anonymen Befragung seiner Beschäftigten zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Führung, Zusammenarbeit, berufliche Entwicklung, Vergütung und Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz unterzogen. Außerdem wurde die Qualität der Maßnahmen und Programme der Personalarbeit der Unternehmen untersucht. „Deutschlands besten Arbeitgebern ist es trotz Wirtschaftskrise gelungen, ein hohes Maß an Mitarbeiterorientierung aufrecht zu erhalten“, sagt Frank Hauser, Leiter des Great Place to Work Institute Deutschland. „Sie haben erkannt, dass eine vertrauensvolle Beziehung zu den Beschäftigten kein Luxus ist, sondern eine zentrale Grundlage für eine erfolgreiche Leistungsgemeinschaft im Unternehmen“, so Hauser weiter.

National Instruments beliefert 25.000 Unternehmen

Das im texanischen Austin beheimatete Unternehmen beschäftigt weltweit 5.000 Mitarbeiter und unterhält Direktvertriebsbüros in mehr als 40 Ländern. National Instruments revolutioniert die Art und Weise, wie Ingenieure und Wissenschaftler Design, Prototyperstellung und Serieneinsatz von Systemen für Mess-, Automatisierungs- und Embedded-Anwendungen bewerkstelligen. NI stellt seinen Kunden Standardsoftware wie NI LabVIEW sowie modulare, kostengünstige Hardware zur Verfügung und beliefert über 25.000 Unternehmen in der ganzen Welt. Dabei ist selbst der größte Kunde nicht mit mehr als 3% und kein Industriezweig mit mehr als 15% am Gesamtumsatz beteiligt.

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