Projekt Coaching 10 Tipps für gute Teamarbeit
Kontakte in positiver Teamatmosphäre werden in Ihrem Gehirn durch Hormone belohnt, die Lernbereitschaft, Kreativität, Belastbarkeit und Selbstvertrauen steigern.
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Es gibt viele Gelegenheiten, sich zu belohnen:
- 1. Regelmäßige Teambesprechungen, z.B. wöchentlich, bieten die Gelegenheit, kurz über den Stand der Dinge und aktuelle Herausforderungen zu sprechen.
- 2. Gemeinsame Kaffee- oder Zigarettenpausen (auch wenn ich das als Nichtraucher nur ungern zugebe) helfen dabei, sich besser kennenzulernen und die eine oder andere spontane Idee zu diskutieren.
- 3. Das Mittagessen ist ein wichtiges Ritual, das das Zusammengehörigkeitsgefühl fördert. Nutzen Sie anschließend die Gelegenheit für einen gemeinsamen Spaziergang.
- 4. Geburtstage oder Jubiläen müssen keine rauschenden Feste sein, doch sollte genug Zeit bleiben für Glückwunsch, Anerkennung und einen kleinen Plausch im Kollegenkreis.
- 5. Auch wenn viele Abwinken, wenn es um Grillfeste im Sommer oder Weihnachtsessen geht: Es ist eine gute Gelegenheit, auch einmal die Partner und Kinder seiner Kollegen kennenzulernen.
- 6. Es muss ja nicht gleich Rafting sein. Aber ein gemeinsames Erlebnis bringt oft frischen Wind in ein Team und lässt uns so manches unerkanntes Talent in unseren Kollegen entdecken.
- 7. Jedes Team sollte sich einmal im Jahr zurückziehen und darüber nachdenken, was es die letzten Monate geleistet hat, was erfolgreich oder verbesserungswürdig war und welche Ziele und Aufgaben in Zukunft zu erfüllen sind. Hilfreich ist dabei ein Moderator, der diesen Prozess unterstützt. Am besten verlassen Sie dazu die gewohnte Arbeitsumgebung. Tapetenwechsel schafft auch Perspektivenwechsel.
- 8. Wie wäre es mit einer gemeinsamen Weiterbildung, z.B. zum Thema Kommunikation, Prozessoptimierung oder zu neuen Programmiermethoden? So können Lernen und Teambildung mit einer Klappe geschlagen und gleichzeitig eine gemeinsame Aufbruchsstimmung erzeugt werden. Abgesehen davon ist das kostengünstiger als Einzelschulungen.
- 9. Laden Sie doch einmal Ihre Nachbarabteilung oder eine Partnerfirma ein. Das Pflegen von Beziehungen sollte sich nicht nur auf das Team beschränken.
- 10. Vergessen Sie nicht Ihre wichtigsten Kommunikationspartner - Familie und Freunde. In diesem Falle sollten Sie Ihre Projekte und Ihr Team ruhig einmal vergessen.
Über Ihre Tipps und Anregungen zum Thema freue ich mich unter denkanstoss@microconsult.de.
Peter Siwon ist Geschäftsführer der Microconsult GmbH und besitzt langjährige Erfahrung im Coaching von Entwicklungsteams.
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